Скачать (50 Кб)
Российская Федерация
Иркутская область
Нижнеилимский муниципальный район
ДУМА ШЕСТАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
_______________________________________________________________________
Р Е Ш Е Н И Е
От « 25» ноября 2022 года № 17
п.Шестаково
«Об утверждении Положения об оплате труда
председателя Думы Шестаковского городского поселения»
В соответствии с Постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 года № 599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области» (в редакции от 28.10.2022г.), руководствуясь Уставом Шестаковского муниципального образования, Дума Шестаковского городского поселения Нижнеилимского района
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение об оплате труда Председателя Думы Шестаковского городского поселения (Приложение № 1).
2.. Признать с 01.01.2023 года утратившим силу Решение Думы Шестаковского городского поселения от 25.11.2022г № 12 «Об утверждении Положения по оплате труда председателя Думы Шестаковского городского поселения».
3.Настоящее решение вступает в силу с официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
4. Опубликовать настоящее решение Думы в Информационном Вестнике Думы и администрации Шестаковского муниципального образования.
И.о. главы Шестаковского
городского поселения О.А. Тренина
Председатель Думы
Шестаковского городского поселения Л.В. Матвеенко
Приложение № 1 к решению Думы
Шестаковского городского поселения
от «25» ноября 2022 года № 17
Положение об оплате труда
Председателя Думы Шестаковского городского поселения
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии Постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 года № 599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области» (в редакции от 28.10.2022г.) , Уставом Шестаковского муниципального образования.
2. Настоящее Положение определяет размер и порядок установления оплаты труда Председателя Думы Шестаковского городского поселения.
2.Оплата труда Председателя Думы Шестаковского городского поселения.
1.Оплата труда Председателя Думы Шестаковского городского поселения производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей.
2.Ежемесячное денежное вознаграждение Председателя Думы Шестаковского городского поселения состоит из должностного оклада, процентной надбавки за выслугу лет.
2.1.Должностной оклад Председателю Думы Шестаковского городского поселения устанавливается в размере 8 100 рублей.
2.2.Максимальная ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается Председателю Думы Шестаковского городского поселения в размере 30%.
3. Ежемесячное денежное поощрение Председателю Думы Шестаковского городского поселения устанавливается в размере 3,0 денежного вознаграждения.
4. Председателю Думы Шестаковского городского поселения устанавливается ежеквартальное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения.
5. Единовременная выплата к отпуску выплачивается при уходе председателя Думы в очередной отпуск и устанавливается в размере двух должностных окладов с учетом установленного районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
6. На ежемесячное денежное вознаграждение, ежемесячное денежное поощрение ежеквартальное денежное поощрение, единовременную выплату к отпуску Председателя Думы Шестаковского городского поселения начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размерах установленных федеральным и областным законодательством.
7.Источником финансирования оплаты труда Председателя Думы Шестаковского городского поселения являются средства бюджета Шестаковского городского поселения.
3. Надбавка к окладу за выслугу лет.
1. Максимальная ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается Председателю Думы Шестаковского городского поселения в размере 30%.
Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно дифференцированно в зависимости от общего стажа работы дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
при стаже:
от 1 года до 5 лет – 10%,
от 5 лет до 10 лет – 15%,
от 10 лет до 15 лет – 20%
от 15 лет и выше – 30%.
2. Периоды, учитываемые при исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.
3. Основным документом для определения стажа работы ( службы), дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка .
В подтверждение стажа работы работникам могут быть представлены также иные документы, удостоверяющие наличие стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет.
4. Материальная помощь за счет экономии фонда оплаты труда.
«Экономия фонда оплаты труда председателя Думы Шестаковского городского поселения используется для оказания материальной помощи, и выплаты единовременной премии для оказания материальной помощи, в том числе на частичное возмещение расходов в связи со смертью супруги (супруга), родителей, детей, с необходимостью дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих лекарств стоимостью больше 5 тысяч рублей, на выплаты близким родственникам умершего выборного лица, в случае длительной утраты трудоспособности (более 3х месяцев) или осуществления ухода за больным родственником в течение длительного периода времени (более 3 недель), в связи выходом на пенсию, за продолжительную и безупречную службу, в связи с юбилейными датами со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет), с юбилейными датами службы (10, 15, 20 лет службы и т.д.).
Размеры материальной помощи и единовременной премии:
Материальная помощь оказывается председателю Думы Шестаковского городского поселения:
- В связи с юбилейными датами со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет) в сумме 5 000,00 (пять) тысяч рублей;
- С юбилейными датами службы 10 лет – в сумме 5 000,00 (пять тысяч) рублей;
15 лет службы - в сумме 10 000,00 (десять тысяч) рублей;
20 лет службы и т.д. – в сумме 15 000,00 (пятнадцать тысяч) рублей;
- с уходом на пенсию – в сумме 5 000,00 (пять тысяч) рублей;
- смерть близких родственников (дети, родители, супруги) – в сумме 5 000,00 (пять тысяч ) рублей;
- смерть выборного лица - в сумме 10 000,00 (десять тысяч) рублей;
- необходимостью дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих лекарств стоимостью больше 5 тысяч рублей – в сумме 3000,00 (три тысячи) рублей.
Выплата единовременной премии:
- по итогам работы за год, за исполнения задания особой важности и сложности – в размере не более двух должностных окладов в сумме 16 200 рублей.
Выплата единовременной премии и материальной помощи и определение их конкретного размера производится по решению председателя Думы , но не более установленных данным Положением размеров.
Оказание материальной помощи производится по обоснованному подтверждающими нуждаемость в ней документами по заявлению работника.
И.о.главы Шестаковского
городского поселения Тренина О.А.
